İş Kazalarına İlişkin Kararlar Yargıtay 10. HD 2015/1120 E., 2016/5813 K. (Alt İşveren Kavramının Tanımı) Olay Özeti: Bu karar, bir iş kazası sonrasında Sosyal Güvenlik Kurumu’nun işverene [...]

Yüksek Mahkeme, İş kazası , Trafik Kazası sonucu oluşan  zarar hesabı yapılırken hüküm tarihindeki yani mahkeme hükmüne en yakın tarihte belirlenebilen verilerle hesaplama yapılması gerektiğini içtihat   [...]

İş Kazası Sayılan Haller , Maddi Manevi Tazminat İş Kazası Sayılan Haller Nelerdir? İş kazası, çalışma hayatında meydana gelen ve işçinin bedensel veya ruhsal zarar görmesine ya [...]

Kötü niyet tazminatı, iş güvencesi kapsamı dışında kalan bir işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından dürüstlük kurallarına aykırı biçimde feshedilmesi durumunda hak kazandığı tazminattır. Fesih hakkının [...]

Fazla Mesai (Fazla Çalışma) Ücreti Hakkında Bilmeniz Gerekenler Fazla Çalışma Nedir? Fazla çalışma, 4857 sayılı İş Kanunu’na göre haftalık 45 saati aşan çalışmalardır. Yani bir işçi bir [...]

2023 yılı, iş hukuku alanında çalışan hakları ve işveren sorumlulukları açısından önemli yenilikler getirdi. Bu değişikliklere göz atalım.