Türkiye’de özel okul öğretmenleriyle yapılan sözleşmeler kanun gereği en az bir yıl süreli belirli süreli sözleşmelerdir. Buna karşın, öğretmenler bir yıllık çalışma sonunda işveren tarafından haklı sebep [...]

Sosyal Güvenlik Hukukunda Malullük ve Engellilik Aylığı: 5510 Sayılı Kanun Kapsamında Şartlar, Ayrık Haller ve Usul Sosyal güvenlik sistemimizde bireyin bedensel veya ruhsal arızaları nedeniyle çalışma gücünü [...]

Engelli Emeklilik Hakları, Süreleri, Başvuru ve İtiraz Süreci Engellilik nedeniyle emeklilik, çalışma gücünde belirli düzeyde kayıp bulunan sigortalıların normal emeklilik yaşını beklemeden yaşlılık aylığına hak kazanabilmesini sağlayan [...]

İşten çıkarılan birçok işçinin en çok merak ettiği sorulardan biri şudur: “İşe iade davasını kazanırsam ne olur?” 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında açılan işe iade davasının işçi [...]

İşçiler tarafından en sık sorulan sorulardan biri şudur: “Raporluyken işten çıkarılabilir miyim?” Kısa cevap: Her durumda hayır değildir. İşverenin raporlu işçiyi işten çıkarabilmesi için 4857 sayılı İş [...]

SGK işten çıkış kodu 46, işverenin iş sözleşmesini 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25/II-e bendi kapsamında; işçinin işverenin güvenini kötüye kullanması, hırsızlık yapması, meslek sırlarını açıklaması veya doğruluk [...]