Hamilelik ve doğum sürecinde çalışan annelere çeşitli maddi destekler sağlanır. Bunlar arasında analık geçici iş göremezlik ödeneği (doğum izni rapor parası), devletin doğum yardımı parası ve emzirme [...]

Doğum izni hakkı kadın çalışanların gebelik ve doğum sürecinde hem sağlıklarını koruyabilmeleri hem de çalışma hayatındaki haklarını sürdürebilmeleri amacıyla tanınan yasal haklar arasında yer alır. İş Kanunu [...]

İşsizlik maaşı belirli sigorta ve çalışma şartlarını sağlayan işçilere geçici süreyle ödenebilen sosyal güvenlik haklarından biridir. İşten çıkarılınca işsizlik maaşı ne zaman alınır ve hangi durumlarda maaş [...]

Çalışanlar için fazla mesai ücreti, alın terinin karşılığıdır. İşverenin fazla mesai ücreti ödememesi veya eksik ödemesi, hem İş Kanunu’na aykırıdır hem de işçi açısından maddi kayıp doğurur. Bu [...]

Giriş: İstifa Dilekçesi Gerçekten İstifa mı? Uygulamada birçok işçiye, işten ayrılırken “kendi isteğimle ayrılıyorum” içerikli istifa dilekçeleri imzalatılmaktadır. Çoğu zaman bu dilekçeler baskı, tehdit, tazminatların ödeneceği vaadi [...]

İşe başlatmama tazminatı işçinin açtığı işe iade davasını kazanmasına rağmen işveren tarafından yeniden işe başlatılmaması halinde gündeme gelen işçilik alacakları arasında yer alır. İşe iade kararının kesinleşmesi [...]