Bir trafik kazası, iş kazası ya da başka bir haksız fiil sonucu sevdiğinizi kaybettiniz. Geride hem büyük bir acı hem de ciddi bir ekonomik boşluk kaldı. Türk [...]
İş kazaları, sosyal güvenlik sistemi açısından hem işveren hem çalışan bakımından sonuç doğuran olaylardır. Bildirim yükümlülüğünün süresi ve usulü mevzuatla açık şekilde düzenlenir. Eksik ya da süresinde [...]
İş sözleşmesinin sona erdirilmesi taraflar açısından mali ve hukuki sonuçlar doğurur. Fesih gerekçesinin niteliği; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin alacakları ve diğer işçilik haklarının belirlenmesinde etkili [...]
Fazla çalışma ücretine ilişkin uyuşmazlıklar çoğu zaman dava aşamasına taşınır. İspat araçlarının niteliği, bordro kayıtları, tanık beyanları ve iş yeri iç yazışmaları yargılama sürecinin seyrini doğrudan etkiler. [...]
Çalışma hayatında iş süresinin sınırları, işçi ve işveren arasındaki ilişkinin temel belirleyicilerinden biridir. Yasal çalışma süresini aşan uygulamalar, belirli koşullar altında ek bir ücretlendirme sistemini gündeme getirir. [...]
Yargıtay İçtihatları ve Yasal Mevzuat Çerçevesinde Teknik Analiz Türk iş hukuku sisteminde işçi ve işveren arasındaki ilişkinin maddi sonuçları, özellikle iş sözleşmesinin sona ermesiyle birlikte karmaşık bir [...]
