İş kazaları ve trafik kazaları, kişilerin hayatında aniden meydana gelen ve hem maddi hem de manevi olarak derin izler bırakan üzücü olaylardır. Bu tür kazalar sonucunda meydana [...]

 İşçiyi hafta tatilinde ‘’ 10 dakika bile olsa’’ çalıştıran iş veren , işçiye hafta tatili için 1,5  gün yevmiye vermek zorundadır. Hukuk Dairesi         2016/6143 E.  ,  2019/21228 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ [...]

İşçinin işverenden olan alacaklarına ilişkin verdiği ibranamenin :  İş sözleşmesinin feshinden sonra BİR AYLIK SÜRE geçmeden imzaladığı anlaşıldığından bu ibraname geçersizdir. Hukuk Dairesi         2020/1206 E.  ,  2020/8776 K. [...]

 Sadece ücretin ödenmesi veya sigorta primlerinin hiç yatırılmaması veya eksik yatırılması değil, aynı zamanda sigorta primine esas kazancının düşük gösterilmesi de işçi açısından haklı fesih nedenidir. Hukuk [...]

İşçinin GÖREV YERİNİN SIK SIK DEĞİŞTİRİLMESİ ve KARİYERİYLE BAĞDAŞMAYAN GÖREVLER VERİLMESİ, mobbing olarak değerlendirilir.   Hukuk Dairesi         2022/17806 E.  ,  2023/403 K. İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ :... Mahkemesi [...]

Fazla Mesai (Fazla Çalışma) Ücreti Hakkında Bilmeniz Gerekenler Fazla Çalışma Nedir? Fazla çalışma, 4857 sayılı İş Kanunu’na göre haftalık 45 saati aşan çalışmalardır. Yani bir işçi bir [...]