
Kod 48 ile İşten Çıkarılan İşçinin Hakları: Devamsızlık Nedeniyle Fesih, Tazminat ve İşe İade Davası
Kod 48 Nedir? SGK Devamsızlık Kodu Ne Anlama Gelir? SGK işten çıkış kodu 48, işverenin iş sözleşmesini 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25/II-g maddesi uyarınca "devamsızlık" gerekçesiyle feshettiğini [...]

SGK İşten Çıkış Kodu Nedir? SGK işten çıkış kodu, işçinin iş sözleşmesinin hangi nedenle sona erdiğini Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarında gösteren koddur. İşveren, işçinin işten ayrılması halinde [...]

Konut dokunulmazlığı, kişilerin özel hayatının gizliliğini, aile mahremiyetini ve bireysel huzurunu güvence altına alan en temel anayasal haklardan biridir. Bir kimsenin barındığı, yaşamını sürdürdüğü evine veya bu [...]

Eğitim hakkı, hem Türkiye Cumhuriyeti Anayasası hem de uluslararası insan hakları sözleşmeleri ile güvence altına alınmış temel haklardan biridir. Bir kişinin eğitim alma veya eğitim verme hakkının [...]

Türk Ceza Hukuku’nda kişilerin vücut dokunulmazlığı ve cinsel özgürlüğü koruma altına alınmıştır. Bu bağlamda en çok dava konusu olan ve halk arasında sıklıkla birbiriyle karıştırılan kavramların başında [...]

Türk Ceza Kanunu'nun 79. maddesinde düzenlenen göçmen kaçakçılığı suçu; maddi menfaat elde etmek amacıyla, kişilerin yasa dışı yollarla Türkiye’ye sokulması, ülkede kalmalarına imkan sağlanması veya yurt dışına [...]
