İş sözleşmesinin işveren tarafından feshedilmesi, iş hukukunda en sık karşılaşılan uyuşmazlıkların başında gelir. Özellikle 4857 sayılı İş Kanunu 25. madde kapsamında gerçekleştirilen derhal fesihler, işçiyi kıdem tazminatı, [...]

Türkiye’de özel okul öğretmenleriyle yapılan sözleşmeler kanun gereği en az bir yıl süreli belirli süreli sözleşmelerdir. Buna karşın, öğretmenler bir yıllık çalışma sonunda işveren tarafından haklı sebep [...]

Engelli Emeklilik Hakları, Süreleri ve Başvuru Süreci Emeklilik, hayatımızın önemli bir dönemini temsil eder ve engelli bireyler için bu süreçte özel koşullar geçerlidir. Engellilik durumu, sadece bireylerin [...]

İşten çıkarılan birçok işçinin en çok merak ettiği sorulardan biri şudur: “İşe iade davasını kazanırsam ne olur?” 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında açılan işe iade davasının işçi [...]

İşçiler tarafından en sık sorulan sorulardan biri şudur: “Raporluyken işten çıkarılabilir miyim?” Kısa cevap: Her durumda hayır değildir. İşverenin raporlu işçiyi işten çıkarabilmesi için 4857 sayılı İş [...]

Kod 46 Nedir? SGK Çıkış Kodu 46 Ne Anlama Gelir? SGK işten çıkış kodu 46, işverenin iş sözleşmesini 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25/II-e maddesi uyarınca feshettiğini gösteren [...]